"O sucesso não está no não falhar, mas em se levantar todas as vezes que você cair."
História: | Como fazer: |
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O empresário Alibaba, Jack Ma, foi rejeitado por Harvard 10 vezes. Ele persistiu e acabou construindo um império de comércio eletrônico que vale bilhões de dólares. | Defina metas desafiadoras e desenvolva um plano de ação. Esteja preparado para enfrentar contratempos e aprender com seus erros. |
A fundadora da Spanx, Sara Blakely, vendeu máquinas de fax porta a porta antes de lançar seu império de roupas íntimas. Ela se manteve motivada por sua crença de que poderia criar um produto que empoderasse as mulheres. | Identifique sua paixão e propósito. Concentre-se em seus pontos fortes e não tenha medo de arriscar. |
"Um líder não é um chefe. Um líder é aquele que lidera pelo exemplo."
História: | Como fazer: |
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O CEO da Patagonia, Yvon Chouinard, é conhecido por suas práticas de negócios sustentáveis. Ele doa 1% dos lucros da empresa para causas ambientais. | Priorize valores éticos e responsabilidade social. Agende tempo para refletir sobre suas práticas de negócios e buscar melhorias. |
A CEO da Unilever, Alan Jope, acredita que as empresas têm o dever de abordar questões sociais e ambientais. Ele estabeleceu metas ambiciosas para reduzir o impacto ambiental da empresa. | Estabeleça metas claras de sustentabilidade e monitore seu progresso. Colabore com parceiros externos e busque oportunidades de fazer a diferença. |
"A dificuldade fortalece a mente, assim como o trabalho fortalece o corpo."
História: | Como fazer: |
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O fundador da Nike, Phil Knight, enfrentou desafios significativos nos primeiros anos de sua empresa. Ele persistiu e construiu uma das marcas de vestuário esportivo mais icônicas do mundo. | Desenvolva uma mentalidade resiliente. Aprenda com os contratempos e use-os como oportunidades de crescimento. |
A CEO da IBM, Ginni Rometty, liderou a empresa através de uma transformação digital significativa. Ela se adaptou às mudanças nas tendências do mercado e impulsionou a inovação. | Monitore as tendências da indústria e esteja disposto a mudar. Crie uma cultura de inovação e aprendizado contínuo. |
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