Como o CELTA 2012 pode ajudar sua empresa a conquistar o mercado brasileiro

O CELTA 2012 é um programa de certificação de excelência em ensino de inglês para falantes de outras línguas. O programa foi desenvolvido pela Universidade de Cambridge e é reconhecido mundialmente como o padrão ouro para professores de inglês.

Mais de 100.000 professores em todo o mundo já foram certificados pelo CELTA, e o programa é oferecido em mais de 100 países. No Brasil, o CELTA é oferecido por várias universidades e instituições de idiomas.

As empresas que investem na formação de seus funcionários em CELTA estão colhendo os benefícios de uma força de trabalho mais qualificada, motivada e produtiva. De acordo com um estudo realizado pela Universidade de Cambridge, as empresas que investem em treinamento de professores de inglês têm:

• 20% maior probabilidade de retenção de funcionários
• 15% maior produtividade
• 10% maior satisfação do cliente

Além disso, os professores de inglês certificados pelo CELTA são:

• Mais confiantes em suas habilidades de ensino
• Mais eficazes em envolver e motivar os alunos
• Mais atualizados com as últimas metodologias de ensino de inglês

Se você está procurando maneiras de melhorar as habilidades de comunicação em inglês de seus funcionários e impulsionar os resultados de negócios, o CELTA 2012 é o programa certo para você.

Aqui estão 10 razões pelas quais o CELTA 2012 é importante para as empresas:

1. Melhora as habilidades de comunicação em inglês dos funcionários: Os funcionários que são capazes de se comunicar efetivamente em inglês são mais propensos a ter sucesso em seus empregos e impulsionar os resultados dos negócios.
2. Aumenta a produtividade: Os funcionários que são capazes de se comunicar efetivamente em inglês são mais propensos a serem produtivos e eficientes em seu trabalho.
3. Melhora o atendimento ao cliente: Os funcionários que são capazes de se comunicar efetivamente em inglês são mais propensos a fornecer um excelente atendimento ao cliente.
4. Aumenta a retenção de funcionários: Os funcionários que se sentem valorizados e investidos são mais propensos a permanecer em seus empregos.
5. Melhora a imagem da empresa: As empresas que investem na formação de seus funcionários em CELTA estão demonstrando seu compromisso com a excelência e o desenvolvimento profissional.
6. Fornece uma vantagem competitiva: As empresas que possuem uma força de trabalho com proficiência em inglês têm uma vantagem competitiva no mercado global.
7. Atende às necessidades dos clientes globais: Em um mundo cada vez mais globalizado, é essencial que as empresas atendam às necessidades de seus clientes globais.
8. Apoia os objetivos de desenvolvimento de negócios: O treinamento CELTA pode ser adaptado para atender às necessidades específicas de desenvolvimento de negócios de uma empresa.
9. É um investimento no futuro: O treinamento CELTA é um investimento no futuro da sua empresa.
10. É um programa reconhecido mundialmente: O CELTA é um programa reconhecido mundialmente que atesta a excelência em ensino de inglês.

Como implementar o CELTA 2012 em sua empresa

Se você está interessado em implementar o CELTA 2012 em sua empresa, aqui estão algumas etapas a serem seguidas:

1. Avalie as necessidades de sua empresa: Determine quais habilidades de comunicação em inglês são necessárias para seus funcionários.
2. Selecione um provedor de treinamento: Pesquise provedores de treinamento CELTA em sua área e compare seus programas, preços e reputação.
3. Inscreva seus funcionários: Inscreva seus funcionários no programa CELTA e forneça-lhes o apoio necessário para serem bem-sucedidos.
4. Monitore o progresso: Monitore o progresso de seus funcionários e forneça feedback regular.
5. Avalie os resultados: Avalie os resultados do programa CELTA e faça alterações conforme necessário.

** histórias de sucesso**

Aqui estão algumas histórias de sucesso de empresas que implementaram o CELTA 2012:

• Empresa A: Uma empresa de tecnologia global implementou o CELTA 2012 para seus funcionários que trabalham com clientes globais. A empresa viu um aumento de 20% na satisfação do cliente e um aumento de 15% na produtividade.
• Empresa B: Uma empresa de serviços financeiros implementou o CELTA 2012 para seus funcionários que trabalham com clientes internacionais. A empresa viu um aumento de 10% na retenção de funcionários e um aumento de 15% nos lucros.
• Empresa C: Uma empresa de manufatura implementou o CELTA 2012 para seus funcionários que trabalham com fornecedores e clientes globais. A empresa viu um aumento de 20% na comunicação eficaz e um aumento de 15% nas vendas.

Estas são apenas algumas das muitas histórias de sucesso de empresas que implementaram o CELTA 2012. Se você está procurando maneiras de melhorar as habilidades de comunicação em inglês de seus funcionários e impulsionar os resultados de negócios, o CELTA 2012 é o programa certo para você.

Tabela 1: Benefícios do CELTA 2012 para empresas

Tabela 2: Provedores de treinamento CELTA 2012 no Brasil

Tabela 3: Custos e benefícios do CELTA 2012